Iniciativa faz parte de mais uma etapa da meta global de alcançar neutralidade de carbono em todas as suas operações até 2040
Roberto Hunoff
Foto Schenker, Divulgação
A DB Schenker está dando mais um passo em direção à sustentabilidade com a introdução de quatro caminhões elétricos em suas operações, em São Paulo e no Rio de Janeiro. A iniciativa ainda se destaca por promover a igualdade de gênero ao designar motoristas mulheres para conduzir esses veículos.
Com a adoção dos caminhões elétricos, a DB Schenker Brasil vai ao encontro de uma série de iniciativas de conscientização interna e engajamento com os colaboradores e clientes. A empresa assumiu globalmente o compromisso em alcançar a neutralidade de carbono em todas as suas operações até 2040. “A sustentabilidade é um pilar fundamental para a DB Schenker, no Brasil e no mundo. Estamos orgulhosos de introduzir caminhões elétricos nas operações e, especialmente, em ter mulheres motoristas conduzindo esses veículos. Queremos ser agentes de mudança no setor, impulsionando a transição para uma logística mais sustentável e igualitária”, explica Luís Marques, CEO da DB Schenker Brasil.
O executivo também ressalta a busca por soluções inovadoras para reduzir a pegada ambiental. “A adoção de caminhões elétricos é um passo estratégico para atingir essa meta, contribuindo para a diminuição significativa das emissões de CO² e para a melhoria da qualidade do ar nas áreas urbanas onde atuamos”, completa.
Os processos ecologicamente conscientes na DB Schenker Brasil abrangem todas as áreas de atuação da empresa. Internamente, são incentivadas práticas sustentáveis entre os colaboradores, desde a promoção da economia de energia e a redução do consumo de água até o estímulo ao descarte correto de resíduos e a utilização de materiais recicláveis. A empresa também busca constantemente implementar melhorias em seus processos logísticos, visando à otimização da eficiência energética e a redução das emissões de carbono.
Também valoriza a conscientização e a colaboração dos clientes, incentivando-os a adotar práticas sustentáveis nas operações. Por meio de programas e parcerias estratégicas, a empresa compartilha conhecimentos sobre soluções logísticas sustentáveis, fornecendo orientações e apoio para a implementação de medidas eco-friendly em toda a cadeia de suprimentos. Essas ações têm como objetivo não apenas reduzir o impacto ambiental, mas também criar um senso de responsabilidade compartilhada e promover a sustentabilidade como um valor fundamental na estratégia de negócios.
Em 2022, a empresa comemorou 150 anos de atividade – fundada na Áustria em 1872, celebrará, em 2023, 50 anos de atuação no Brasil. A companhia possui cerca de 900 colaboradores especializados em 11 escritórios próprios, tendo como um dos pilares principais a diversidade, com ampla presença feminina, tanto na operação quanto em cargos de liderança. A mescla garante uma operação integrada entre os diversos modais – aéreo, marítimo e rodoviário. A empresa é considerada uma das principais provedoras de serviços de logística global no mundo.
