Iniciativa da transportadora reúne iniciativas de gestão, tecnologia e incentivo à carreira para profissionais da frota própria e agregados
Redação TranspoData
Foto Cargolift, Divulgação
A escassez de motoristas profissionais já é um dos principais desafios do transporte rodoviário de cargas no Brasil. Além de enfrentar dificuldades para atrair novos profissionais, o setor convive com o envelhecimento da categoria e vê crescer a demanda por transporte em um ritmo superior à renovação da mão de obra. Segundo entidades do setor, o déficit já ultrapassa 120 mil profissionais no país, cenário que ameaça a capacidade de expansão das transportadoras e reforça a necessidade de iniciativas voltadas à valorização da profissão.
Diante desse contexto, a Cargolift lançou a campanha “Tapete Verde”, um programa permanente criado para reconhecer, valorizar e atrair novos motoristas. A iniciativa combina ações de gestão, tecnologia, desenvolvimento profissional e reconhecimento da categoria, e teve como pontapé inicial um evento realizado simultaneamente em Campo Largo (PR) e Vinhedo (SP), que reuniu cerca de 220 participantes e homenageou motoristas com uma trajetória de destaque na empresa.
Mais do que uma cerimônia, o Tapete Verde objetiva reforçar, entre todos os colaboradores, a cultura de valorização dos motoristas. Em todas as unidades da Cargolift que recebem motoristas, um tapete na cor verde foi instalado na entrada com a mensagem “Seja bem-vindo, motorista”, simbolizando o compromisso da empresa em colocar esses profissionais no centro da operação.
Segundo a empresa, a partir de agora, encontros semelhantes serão promovidos a cada seis meses como forma de reforçar o compromisso com quem está diariamente nas estradas. “Não existe operação logística sem o motorista. Ele é quem está na estrada, todos os dias, viabilizando a entrega”, afirma Nathalia Anile, gerente de gente & gestão da transportadora.
Projetos em andamento
Além do caráter simbólico, a campanha é sustentada por uma série de iniciativas práticas voltadas à melhoria da experiência e do trabalho dos motoristas. Uma delas é o Projeto LOA (Leasing Operacional Agregado), que amplia as oportunidades para profissionais autônomos. Por meio da iniciativa, motoristas podem alugar veículos da frota da Cargolift e atuar como agregados, reduzindo o investimento necessário para ingressar ou permanecer na atividade e criando nova alternativa de geração de renda.
A tecnologia também desempenha papel importante dentro do Tapete Verde. Com a Matrixcargo, plataforma de logística colaborativa da empresa pautada em inteligência artificial, diversos processos burocráticos foram digitalizados, simplificando etapas como gestão documental, comunicação operacional, carga e descarga e acompanhamento das viagens, atividades que podem ser realizadas dentro de um aplicativo exclusivo para os motoristas, que centraliza as demandas de frete.
Ao reduzir o tempo gasto com atividades administrativas e burocráticas, os motoristas conseguem aumentar a produtividade e, consequentemente, a remuneração. No modelo adotado pela empresa, os ganhos podem chegar a R$ 12 mil mensais, de acordo com o desempenho operacional.
Outra frente é o Projeto Gestor de Frota Própria Matrix 1 para 10, modelo em que cada grupo de até 10 motoristas conta com um gestor exclusivo para acompanhar sua rotina. Esse profissional centraliza demandas relacionadas à manutenção dos veículos, programação de férias, organização de viagens, pagamento de comissões, orientações operacionais e demais necessidades do dia a dia, tornando a comunicação mais próxima e as soluções mais ágeis.
A campanha contempla ainda um programa de meritocracia voltado à segurança nas estradas. A iniciativa reconhece com bonificações financeiras os motoristas que mantêm elevados padrões de direção segura, boas práticas nas estradas e compromisso com a preservação dos veículos, incentivando uma cultura que alia produtividade e responsabilidade.
