Estudo evidencia cenário positivo no terceiro trimestre quando comparado ao mesmo período do ano passado
Redação TranspoData
Foto Banco de Imagens, Divulgação
O transporte rodoviário de cargas (TRC) apresentou sinais de recuperação do mercado de trabalho no terceiro trimestre do ano. Foi registrado um saldo de 26.234 empregos, aumento de 8,5% se comparado com o mesmo período de 2023. Apesar de ter sido o maior índice da série histórica de admissões, foi também marcado por elevado número de demissões. De acordo com Instituto Paulista de Transporte de Cargas (IPTC), os dados refletem uma tendência de estabilização e recuperação gradual do mercado.
A Região Sudeste foi a que mais gerou empregos, com 99.837 admissões, sendo responsável por 48,8% do total nacional, registrando saldo positivo de 13.732 postos de trabalho criados, equivalente a 52,34% do saldo nacional. “A contratação de motoristas continua sendo um grande desafio para o setor. A baixa inserção de jovens motoristas no mercado evidencia a necessidade de se adotar estratégias a fim de atrair novos talentos”, alerta aponta Raquel Serini, coordenadora de projetos do IPTC. A análise das faixas etárias revela que 49.607 das admissões, equivalente a 65,39% do total, foram de pessoas entre 31 e 50 anos.
Em contrapartida, a área operacional registrou avanço na contratação de mulheres. Ao todo, foram 40.253 admissões, representando 36,48% da totalidade. A área apresentou o maior saldo positivo de empregos, com 13.422 postos criados, equivalente a 55% do saldo total. Entre os cargos mais contratados na área operacional, destacam-se auxiliar de logística, motorista de caminhão e técnico em logística e transportes, refletindo maior participação feminina nessas funções.
De janeiro a setembro deste ano, o TRC demonstrou aumento significativo no investimento em mão de obra qualificada. No período, foram registradas aproximadamente 27 mil admissões de profissionais com ensino superior completo, crescimento de 21,6% em relação ao mesmo período de 2023. “Esse avanço reforça a tendência de valorização de colaboradores mais qualificados, alinhando o setor às demandas de um mercado cada vez mais competitivo”, frisa Raquel.
Os dados fazem parte da Rota Empregadora, ferramenta que foi acrescentada ao Painel de Cargos e Salários do IPTC. A ferramenta utiliza a base de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para demonstrar atualizações de empregabilidade às empresas e profissionais do setor. O objetivo é auxiliar os recrutadores no momento da contratação e na gestão das retenções dos colaboradores no transporte rodoviário de cargas.
