Cerimônia marcou a formatura de 134 alunos em dois programas mantidos pela
companhia
Redação TranspoData
Foto João Lazzarotto, Divulgação
Valorizar talentos para construir um amanhã mais sustentável é um dos
princípios da Randoncorp, traduzido em ações que promovam a cidadania e o
desenvolvimento social e que facilitem o ingresso de jovens talentos na
vida profissional. Exemplos desse incentivo, os cursos dos programas
Qualificar e Iniciação Profissional, este último ligado ao Instituto
Elisabetha Randon (IER), realizaram a formatura das turmas de 2023.
A cerimônia reuniu 134 jovens, 68 concluintes do curso de assistente de
logística, do programa Iniciação Profissional, e 66 de operador de
processos de fabricação mecânica, do Qualificar. O paraninfo das turmas de
2023, escolhido pelos alunos, foi o diretor-superintendente da Vertical de
Tecnologia Avançada da Randoncorp, César Augusto Ferreira. Durante a
cerimônia, os alunos Kauane Eisfeld Silveira Madeira e Guilherme Baptista
Alvez receberam o certificado de destaque do programa de Iniciação
Profissional pelo desempenho nos estudos.
A presidente do IER, Maurien Randon Barbosa, argumentou que a promoção da
cidadania e o desenvolvimento social impulsionam, diariamente, a oferta de
mais oportunidades às pessoas. “Investir na transformação social por meio
de programas de formação humana e de capacitação profissional é parte de
nossa missão”, destaca.
Valéria Neves, gerente de pessoas e cultura da Randoncorp, salientou que os
programas de formação profissional reforçam a preocupação em fortalecer a
companhia como marca empregadora. “Oferecemos um espaço de oportunidades
para que as pessoas, de aprendizes a colaboradores, possam se conectar e
cultivar um senso de pertencimento”, complementa.
O programa Iniciação Profissional tem a missão de preparar jovens para
inserção no mercado de trabalho por meio de uma formação técnica e
humanística, promovendo a inclusão social. A iniciativa oportuniza a jovens
com faixa etária entre 15 e 16 anos a realização, em parceria com o Senai,
do curso de assistente de logística. Em 19 anos de existência, o programa
beneficiou 835 adolescentes.
O programa Qualificar reúne jovens na faixa etária entre 16 e 18 anos para
o curso de operador de processos de fabricação mecânica, também realizado
em parceria com o Senai. Em 20 anos, já beneficiou cerca de 1.100
adolescentes. Além do curso técnico, são oferecidas atividades como
complementação para a educação profissional, programa de segurança e saúde
ocupacional, meio ambiente, palestras com temas comportamentais, visitas em
feiras e atividades de grupo, dentre outras.
