Setcepar premia empresas com ações de sustentabilidade

Entidade destacou as políticas de quatro empresas na primeira edição do Prêmio ESG Setcepar

Redação TranspoData

Foto Setcepar, Divulgação

O Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas do Estado do Paraná (Setcepar) promoveu a 2ª edição do ESG Day e do 1º Prêmio ESG Setcepar. Com foco no transporte rodoviário de cargas, o evento reuniu cerca de 200 pessoas para debater iniciativas de transporte sustentável, diversidade e inclusão, sucessão em empresas familiares e inteligência artificial aplicada à logística.

O presidente da entidade, Silvio Kasnodzei, destacou a consolidação do evento e o compromisso do setor com a sustentabilidade. “Este trabalho realizado desde a primeira edição nos traz a responsabilidade de superar a cada ano e apresentar temas de impacto. Tenho certeza de que agregamos valor a todos os que participaram. Foi um dia de muitas informações nas palestras e nos painéis”, afirmou.

A diretora do Comitê ESG, Josana Teruchkin, citou o momento no qual o Brasil se encontra, com a realização da COP 30 em Belém do Pará, e como o evento se faz relevante nesse contexto. “O Brasil se prepara para sediar a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas, que reunirá líderes mundiais em Belém, e o transporte de cargas ganha destaque na agenda. Entre os temas em pauta estão a eletrificação de frotas, a utilização de combustíveis mais limpos e renováveis e a descarbonização da logística. Dessa forma, o ESG Day torna-se ainda mais importante para a discussão de medidas frente a essa pauta”, assinalou.

Entre os destaques da programação, o painel ambiental debateu os desafios e as oportunidades do transporte sustentável. Participaram Silvia Elmor, da Maré Venture Builder; Erodes Berbetz, da Wetzel S.A. e BBA Reman, Silvio Kasnodzei e Paulo Adriano Jacomel, que ainda palestrou sobre o programa Despoluir e o Transporte Consciente.

O evento também abordou a diversidade e inclusão com o consultor Guilherme Bara, que reforçou o impacto dessas práticas nas organizações. “Empresas que têm mais maturidade investem em diversidade e inclusão, porque isto é o básico para o ambiente de trabalho. São ações inegociáveis que contribuem para a atração e retenção de talentos, equipes mais criativas e inovadoras, gestão de reputação e melhor conhecimento sobre mercados e clientes”, assinalou.

A professora e coordenadora do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBCG) Paraná, Janete Anelli, apresentou a palestra “Processos sucessórios em empresas familiares”, destacando a importância do planejamento antecipado. “Entre todos os desafios que uma empresa familiar pode enfrentar, poucos são tão carregados de tensão quanto a sucessão. Quando esse processo começa cedo, as possibilidades de preservar e fortalecer o legado da empresa crescem exponencialmente”, ressaltou.

A programação incluiu ainda apresentações sobre inovação e tecnologia. O gerente de Engenharia e Mobilidade da Suspensys, Pedro Orlando, falou sobre o eixo elétrico desenvolvido pelo grupo Randoncorp, e o vice-presidente da NSTECH, Leopoldo Suarez, abordou os impactos da inteligência artificial na simplificação da logística.

Premiação

O evento marcou a estreia do Prêmio ESG Setcepar, idealizado para valorizar empresas comprometidas com práticas sustentáveis, responsáveis e inovadoras no transporte. “Foi muito gratificante essa primeira edição e atingimos o objetivo, que era reconhecer as empresas de transporte que já colocam ações ESG no seu dia a dia”, destacou Silvio Kasnodzei.

A premiação teve auditoria do Instituto Paulista do Transporte de Cargas. O júri foi formado por especialistas em transporte rodoviário de cargas e ESG, como Ana Jarrouge, do Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de São Paulo; Dirlene Rosar, da Human Experience e do IBGC; Glaico Gundim, da Imputability e Pacto Global da ONU; Janete Anelli, do IBGC Paraná; e Sergio Coelho, da Design Consultoria.